Jeni individe në kërkim të karrieres tuaj apo kompani në kërkim të stafit më të mirë për ekipin tuaj, na kontaktoni për të bërë zgjedhjen e duhur. Në emër të një kompanie të suksesshme që operon në Shqipëri, në fushën e ndërtimit, DIMENSION po kërkon të rekrutojë kandidatë në pozicionin:
DREJTOR SHITJESH
FUNKSIONI BAZË DHE QËLLIMI I PËRGJEGJËSIVE
Drejtori i Shitjeve ndihmon në planifikimi dhe zhvillimin e strategjive të shitjes dhe marketingut. Duke u fokusuar në menaxhimin e marrëdhënieve me klientin, hartimin e kontratave, si dhe ngritjen, organizimin dhe bashkëpunimin me strukturat vartëse për realizimin e shitjeve.
DETYRAT DHE PËRGJEGJËSITË
DETYRA STRATEGJIKE
· Përgatit politikën e ҫmimeve në përputhje me zhvillimin e tregut, projektit dhe kërkesave të kompanisë;
· Rishikon procedurën e shitjes dhe marketingut në përputhje me kërkesat dhe dinamikat që kërkon tregu;
· Për projektet e reja, përcakton kriteret dhe elementet që duhet të plotësojë projekti për të qënë sa më i shitshëm bazuar në historikun dhe kërkesat e tregut;
· Përgatit oponencën së bashku me stafin teknik për elementet e funksionalitetit të projekteve të përgatitura nga studiot e projektimit;
· Prezanton, udhëheq, kryen shitjet dhe qiradhënien e produkteve dhe shërbimeve të ofruara nga shoqëria;
· Informon klientet në lidhje me cilësine e ndërtimit, ҫmimet, hipotëkimin, financimin që ofron kompania;
· Ndjek marrëveshjet e kleringut, për t’i finalizuar në afatet e kërkuara;
· Komunikon kërkesat e klientëve tek departamenti përkatës para finalizimit të kontratës;
· Kryen studim tregu në lidhje me çmimet e tregut nëpër zona të ndryshme të Shqipërisë;
· Përgatit strategji, plane veprimi dhe skedule për të identifikuar targete specifike/klientë të rinj dhe planifikon mënyrën e përqasjes së kontakteve të reja. Paraprakisht analizon potencialin e tyre blerës;
· Përgatit ofertat për agjensitë real estate. Bën takime me përfaqesuesit e agjensive real estate për të marrë informacione, konsulence për projektet aktuale dhe projektet e ardhshëm te kompanisë;
· Negocion me klientin për termat dhe kushtet, mbyll kontratën dhe informon atë për të drejtat edhe detyrimet që lindin me nënshkrimin e kontratës;
· Miraton ҫmimin final të shitjes në përputhje me politikën e ҫmimeve të miratuar për ҫdo projekt;
· Kryen përzgjedhjen e pronave nga kompanitë e tjera të ndërtimit kur jemi në pozicionin e pronarit të truallit;
· Përpilimi i draft kontratës së porosisë/sipërmarrjes dhe të shitjes për ҫdo projekt, në bashkëpunim me departamentin juridik, teknik, financiar.
DETYRA MENAXHERIALE
· Përgatit buxhetin e marketingut dhe të shitjes;
· Përcakton strukturen e departamentit;
· Ndan detyrat dhe përgjegjësitë për stafin në varësi edhe kontrollon zbatimin e detyrave në afat shkurter dhe afat vjetor;
· Ndjek dhe drejton zhvillimin e stafit, ju komunikon pritshmëritë e kompanisë;
· Identifikon nevojat për trajnim;
· Bën vlerësimin e performancës për stafin në varësi dhe benifitet për ta;
· Bën takime të rregullta periodike, për ecurinë dhe problematikat e shitjeve dhe strategjite e marketingut;
· Përgatit raportet javore/mujore të departamentit;
· Raporton tek menaxhimi potencialet për produkte dhe shërbime të reja, zhvillime specifike, informacione të mbledhura në terren, aktivitetet e konkurencës etj;
· Rifreskimi i database se klientit.
DETYRA KORDINUESE
· Koordinon punën e Departamentit të shitjes dhe marketingut me departamentet e tjera të kompanisë;
· Kordinon takime midis klientit, bankave dhe departamentit të financës kur klienti ka nevojë për financim.
KUALIFIKIMET DHE AFTËSITË E KËRKUARA
Edukimi: Të ketë përfunduar arsimin e lartë në profilin e marketingut ose menaxhim biznesi;
Eksperiencë Pune: Të paktën 2 vjet përvojë profesionale, përvoja në Biznes, përbën përparësi;
Aftësi:
· Njohje të mira në Marketing dhe të parimeve të reklamimeve, duke përfshirë sektorin e marketingut, rritjen e ofertës së produkteve, përfitimet nga shitjet;
· Aftësi të mira ndërveprimi në biznes dhe shitje: ajo duhet të ketë aftësi të shkëlqyera në komunikim si gojarisht dhe nëpërmjet telefonit, me palët e interesuara dhe me të gjithë operatorët e tjerë.
· I aftë që të jetë i suksesshëm dhe të shfaq përvojën e vetë në menaxhim lidhur me klientët dhe kontratat e rëndësishme;
· Aftësi të mira negociuese në mbyllje kontratash;
· Punëtor, këmbëngulës, dhe i besueshëm;
· Pozitiv dhe entuziast;
· I orientuar dhe me fokus të qartë, cilësi të larta dhe të jetë familjar me biznesin;
· I matur, i besueshëm dhe profesional në marrëdhëniet me ekzekutivët e Kompanisë;
· Të ketë aftësi të mira komunikimi dhe të dijë të bëhet pjesë e grupit;
· Njohuri të mira të gjuhës angleze;
· Të ketë leje drejtimi;
· Njohuri shumë të mira të programevë të paketës Office;
Mirëpresim të gjithë kandidatet e interesuar të cilët mund të dërgojnë aplikimin e tyre (letër shoqëruese dhe CV) në adresën: rekrutime@dimensionhr.al;
-
Ju informojmë se vetëm kandidatët e përzgjedhur nga dokumentacioni i tyre do të njoftohen për intervistë.
Afati i dorëzimeve të CV-ve është deri më 10 Shkurt 2017
-
JU MIRËPRESIM!
Apliko