CONSULCESI
09.02.2017, 12:27
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Consulcesi Service sh.p.k è una societÃ* Italiana di servizi con sede in quattro paesi quali: Italia, Svizzera, Stati Uniti e Regno Unito.
Leader nell’erogazione di servizi alla categoria medica con esperienza di oltre 20 anni, nell’ottica di un ampliamento del proprio organico, ricerca per la propria sede di Tirana:
HR RECRUITER
La risorsa riferirÃ* direttamente al Responsabile dell'area Selezione e si occuperÃ* di:
- Pianificazione e organizzazione delle attivitÃ* di ricerca e selezione dei candidati;
- Individuare canali di reclutamento più efficaci sul territorio albanese;
- Gestire i rapporti con le agenzie di reclutamento e/o enti del pubblico o del privato, che possono essere una fonte importante di reclutamento del personale;
- Screening dei Curricula e convocazione dei candidati;
- Colloqui individuali;
- Attivazione processi di raccolta delle candidature;
Requisiti fondamentali:
- Ottima padronanza della lingua italiana (parlato e scritto);
- Esperienza precedente nel ruolo del Recruiter;
- Diploma Universitario;
- Ottimo utilizzo dei sistemi informatici, nello specifico Excel;
- Ottima capacitÃ* di collaborazione;
- Ottime capacitÃ* organizzative;
- Ottime abilitÃ* di problem solving.
Solo i candidati in linea verranno contattati telefonicamente.
Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine
Consulcesi Service sh.p.k è una societÃ* Italiana di servizi con sede in quattro paesi quali: Italia, Svizzera, Stati Uniti e Regno Unito.
Leader nell’erogazione di servizi alla categoria medica con esperienza di oltre 20 anni, nell’ottica di un ampliamento del proprio organico, ricerca per la propria sede di Tirana:
HR RECRUITER
La risorsa riferirÃ* direttamente al Responsabile dell'area Selezione e si occuperÃ* di:
- Pianificazione e organizzazione delle attivitÃ* di ricerca e selezione dei candidati;
- Individuare canali di reclutamento più efficaci sul territorio albanese;
- Gestire i rapporti con le agenzie di reclutamento e/o enti del pubblico o del privato, che possono essere una fonte importante di reclutamento del personale;
- Screening dei Curricula e convocazione dei candidati;
- Colloqui individuali;
- Attivazione processi di raccolta delle candidature;
Requisiti fondamentali:
- Ottima padronanza della lingua italiana (parlato e scritto);
- Esperienza precedente nel ruolo del Recruiter;
- Diploma Universitario;
- Ottimo utilizzo dei sistemi informatici, nello specifico Excel;
- Ottima capacitÃ* di collaborazione;
- Ottime capacitÃ* organizzative;
- Ottime abilitÃ* di problem solving.
Solo i candidati in linea verranno contattati telefonicamente.
Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine